PREPARADOS PARA TRABAJAR

Según la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, se proyecta que el empleo ocupacional crezca en un 5.2 por ciento de 2018 a 2028. Este es un aumento proyectado de 8.4 millones de empleos a 169.4 millones de empleos durante la década 2018-28. Esta expansión refleja un crecimiento anual del 0.5 por ciento. Se proyecta que el empleo en casi todos los grupos ocupacionales principales aumentará de 2018 a 2028. El sector de servicios en su conjunto crecerá a una tasa proyectada del 0.6 por ciento anualmente, ligeramente más rápido que la tasa anual del 0.5 por ciento para el empleo industrial en general. Se proyecta que este crecimiento agregará más de 7.6 millones de empleos, resultando en 136.8 millones de empleos en el sector de servicios para 2028.

Una población y fuerza laboral envejecida contribuirá a los cambios esperados durante la próxima década, incluyendo una disminución continua en la tasa de participación en la fuerza laboral y un crecimiento continuo en el empleo en industrias y ocupaciones de atención médica y áreas relacionadas. Se proyecta que el Producto Interno Bruto (PIB) real crezca aproximadamente a la misma tasa de 2018 a 2028 como lo hizo en la década anterior; se proyecta que la productividad laboral se acelere ligeramente de la década anterior a una tasa anual del 1.6 por ciento, más alta que la tasa anual del 1.3 por ciento de la década anterior.

Público Objetivo

Este currículo está diseñado para estudiantes de preparatoria (high school) y trabajadores adultos desplazados.

Para obtener más información sobre Preparados Para Trabajar comuníquese con:

Esmeralda Cruz
Especialista en Participación de la Comunidad
cruze@purdue.edu

Las lecciones están diseñadas para ser flexibles y adaptarse a su situación. Las lecciones pueden completarse en una sesión o en incrementos de múltiples sesiones. Las actividades opcionales pueden utilizarse para personalizar el currículo según su audiencia.

Las lecciones son:

• Plan de Vida— entender la función de fijar metas dentro de la planificación profesional y en la formación de conexiones laborales entre el autodescubrimiento, la exploración profesional y la planificación para la vida.
• La Responsabilidad Personal—ganar conciencia y entendimiento de lo que significa la responsabilidad personal en la vida y en el lugar de trabajo. Las actividades ayudan a los alumnos a aplicar habilidades útiles para eliminar el pensamiento de ser víctima y diferenciar entre ser responsable y lo que es la responsabilidad personal (rendición de cuentas).
• Planificación de una Carrera—ganar comprensión del mundo laboral, el proceso de planificación de carrera y cómo aplicar los principios básicos de planificación a una búsqueda de carrera individual. Las habilidades críticas en el lugar de trabajo, las cualidades personales, y los campos de alta demanda para el siglo XXI son recalcados.
• Redes Sociales: La Ciudadanía Digital y La Responsabilidad— adquirir conciencia y entendimiento de lo que significa tomar medidas de seguridad, ser inteligente y profesional al utilizar las redes sociales. Aprender cuáles son las consecuencias asociadas con la toma de una mala decisión, en relación a las redes sociales.
• Un Trabajo en Equipo Crea el Trabajo Soñado—comprender la importancia del trabajo en equipo, el liderazgo, la comunicación y el manejo de conflictos para crear un lugar de trabajo productivo y exitoso. Los participantes adquieren conocimientos, evalúan habilidades y practican los principios del trabajo en equipo que son relevantes y necesarios para el éxito en su entorno personal, social y laboral.
• La Gestión del Tiempo—la gestión del tiempo es una parte necesaria tanto de nuestra vida personal como de la laboral. Es un paso importante para aliviar el estrés y volvernos productivos y exitosos en cualquier cosa que hagamos. Aprender sobre la pérdida de tiempo, la procrastinación, la organización y priorización de tareas, y la planificación.
• El Presupuesto y La Administración del Dinero—comprender la importancia de la administración del dinero en términos de libertad financiera, éxito financiero y el logro de metas generales. Aprender a desarrollar un presupuesto. El tener un conocimiento práctico y una apreciación de los principios monetarios básicos, ayuda a garantizar que los estudiantes desarrollen las habilidades necesarias para aplicar estrategias inteligentes sobre la toma de decisiones fiscales en su vida diaria.
• Vestirse para el Éxito—las primeras impresiones, el arreglo personal, la vestimenta, la actitud, la presentación y el entusiasmo son parte del proceso general de la entrevista. Relacionar el "cómo te ves te verán" cuando se trata de una entrevista de trabajo exitosa.
• El Currículum Vitae y Las Cartas de Presentación—preparar y tener listo un currículum y una carta de presentación precisos, claros y funcionales como un paso hacia las metas laborales y profesionales.
• Habilidades para las Entrevistas—aprender la importancia de las entrevistas y el modo adecuado de comportamiento, así como los pasos y técnicas necesarias para una entrevista exitosa.

Compromiso con el Acceso Comunitario

El currículo Preparados Para Trabajar se proporciona completamente gratis a todas las organizaciones comunitarias, instituciones educativas y programas de desarrollo de la fuerza laboral. Nuestro compromiso es asegurar que las barreras financieras nunca impidan el acceso a estos recursos esenciales de habilidades de vida y preparación para el empleo.

Alentamos a todas las organizaciones calificadas que trabajan con estudiantes de preparatoria, trabajadores adultos desplazados e individuos con experiencia laboral o educación limitada a utilizar estos materiales libremente. No hay tarifas de licencia, costos de suscripción o cargos ocultos asociados con la implementación del programa Preparados Para Trabajar.

Se espera que los usuarios organizacionales ayuden en la evaluación general del programa enviando encuestas estandarizadas del programa a los participantes y presentando las respuestas de las encuestas a Purdue Extension antes del 31 de diciembre de cada año del programa. Además, el currículo Preparados Para Trabajar es solo para uso educativo. Los usuarios organizacionales tienen prohibido usar el currículo con fines comerciales o para obtener ganancias financieras, incluyendo pero no limitado a cobrar a los participantes una tarifa para acceder a estos recursos o vender materiales del programa.

Para acceder al currículo completo de Preparados Para Trabajar y las herramientas de evaluación, complete la información requerida haciendo clic en el botón "Información de la Organización". Una vez que recibamos los datos de su organización, le enviaremos el paquete completo del currículo y la evaluación sin costo alguno por correo electrónico. Por favor espere una respuesta dentro de 5 días hábiles.

Lo que recibirá:

• Currículo completo Preparados Para Trabajar de 10 módulos
• Todas las actividades interactivas y listas de materiales
• Pautas de implementación y recursos para instructores
• Herramientas de evaluación del programa
• Materiales de apoyo adicionales para organizaciones comunitarias, incluyendo enlaces de video y sitios web

Información de la Organización

Recibirá las herramientas de evaluación de Preparados Para Trabajar por correo electrónico una vez que recibamos los datos de su organización. El paquete incluirá las evaluaciones listas para imprimir y los enlaces para ingresar las respuestas en nuestro sistema.

Por favor ingrese todas las evaluaciones de los participantes en el sistema en línea antes del 31 de diciembre de cada año. Si su programa comenzó después de junio, puede enviar las evaluaciones de seguimiento de 6 meses durante el año siguiente.

Comuníquese con Esmeralda Cruz a cruze@purdue.edu si tiene preguntas.

¡Gracias por su colaboración para que este programa alcance a quienes más lo necesitan y sea un verdadero éxito!